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西安电子科技大学网络与信息安全学院2019年度教师岗位招聘公告

时间:2019-05-21 11:00 点击:
学院简介
      西安电子科技大学是国家最早开设密码学、信息对抗研究的高校之一,学术积淀深厚。学校于2014年成立了全国第一个独立运行的网络与信息安全学院,同时建立了信息安全协同创新中心;目前学院平台体系、师资队伍、科学研究、人才培养等各方面均具备国内一流的表现,在2017年9月,以总成绩排名第一的成绩获得了由中央网信办和教育部联合评选的“国家一流网络安全学院建设示范项目高校”称号。
    学院教学科研平台体系完善卓越。目前拥有信息安全国家级教学团队、计算机网络与信息安全国家级实验教学示范中心、网络与信息安全国家级虚拟仿真实验中心等网络安全国家级教学平台,为网络安全人才培养建设提供了国内顶尖的教学条件。学院同时建有综合业务网理论及关键技术国家重点实验室信息安全中心、陕西省网络与系统安全重点实验室、电子信息攻防与仿真技术教育部重点实验室、网络与信息安全关键技术教育部创新团队等国家级科研平台,为一流网络安全学院科研研究提供了良好的平台。
     学院师资队伍规模和实力雄厚。学院目前拥有教师近七十人,100% 拥有博士学位,80%以上拥有海外经历。学院拥有国内信息安全领域唯一的教育部创新团队和国家级教学团队。学院有双聘院士、万人计划科技创新领军人才、百千万人才国家级人选、科技部中青年领军人才等各类杰出人才,形成了一支国内水平一流、规模领先的网络安全师资队伍。在前三届全国网络安全评奖中,学院学术委员会主任沈昌祥院士荣获2016年“网络安全杰出人才奖”,马建峰教授获2017年“网络安全优秀人才奖”,胡予濮教授、李晖教授、陈晓峰教师分别获得2016、2017、2018年度“网络安全优秀教师奖”;王育民教授和李晖教授编写的《信息论与编码理论》、马建峰教授编写的《计算机系统安全》、王育民教授参编的《网络安全—技术与实践》获“网络安全优秀教材奖”。目前全院本科生及研究生达到1300余名。每年招收本科生共计310人,其中招收信息安全专业180人,网络工程专业60人,网络工程(卓越工程师计划)30人,网络空间安全实验班(每年面向全校大一学生选拔)40人。每年招收研究生共计180人,其中硕士生150人,博士生30人。
      学院立足实际、展望未来、放眼全球,着力打造一支适应网络强国战略需要和一流网络安全学院建设的人才队伍。按照德才兼备和以人为本的理念,坚持引得进、留的住、用的好的原则,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。构建科学的人才发展体系、营造良好环境氛围、打造一流事业平台、提供竞争力强的薪酬待遇,让各类人才渴望成才、努力成才、皆可成才、尽展其才。学院面向海内外招聘无线网络安全、信息内容安全、密码基础理论与应用、数据存储与计算安全、网络信息理论、网络信任管理、无人系统安全、人工智能与安全等相关学科和领域的优秀人才,热忱欢迎大家加入到西安电子科技大大学网络与信息安全学院中来,为保卫第五疆域安全、造福全人类而共同奋斗。
      招聘事宜
      一、招聘时间
      全年均可招聘,不受时间限制。
      二、招聘对象、岗位需求
      1.学科方向:无线网络安全
      岗位描述:开展无线网络安全方向的研究工作;取得主讲资格后,承担《网络工程专业综合实验》或相关专业的实验课程教学工作。负责实验中心的日常管理、工作协调、常规仪器设备维护保养及实验数据整理。
      任职资格:具有博士学位或副教授及以上职称,或即将取得相关学科的博士学位;具有高等学校或科研院所工作经历者优先;热爱教育事业,师德师风良好,要有理想信念、有道德情操、有扎实学识、要有仁爱之心;有良好的创新意识和协作精神;具有教学和科研潜力,在国内外网络空间安全领域达到学校相应职称的要求水平。
      招聘数量:副教授1名,讲师1名,实验技术人员1名,博士后1名。
      2.学科方向:信息内容安全
      岗位描述:开展信息内容安全方向的研究工作;取得主讲资格后,独立承担《信息内容安全》或相关专业的理论课程教学等。发表领域内学术论文,申报参与各类科研项目,同时积极参与学院和所在团队的学科建设工作,完成学院要求的公共服务工作量。
      任职资格:具有博士学位或副教授及以上职称,或即将取得相关学科的博士学位,年龄一般不超过32周岁(具有博士后经历一般不超过35周岁);具有高等学校或科研院所工作经历者优先;热爱教育事业,师德师风良好,要有理想信念、有道德情操、有扎实学识、要有仁爱之心;有良好的创新意识和协作精神;具有教学和科研潜力,在国内外网络空间安全领域达到学校相应职称的要求水平。
      招聘数量:副教授1名,讲师1名,博士后2名。
      3.学科方向:密码基础理论与应用
      岗位描述:开展密码基础理论与应用方向的研究工作;取得主讲资格后,独立承担《密码基础理论》或相关专业的理论课程教学等。发表领域内学术论文,申报参与各类科研项目,同时积极参与学院和所在团队的学科建设工作,完成学院要求的公共服务工作量。
      任职资格:具有博士学位或副教授及以上职称,或即将取得相关学科的博士学位,年龄一般不超过32周岁(具有博士后经历一般不超过35周岁);具有高等学校或科研院所工作经历者优先;热爱教育事业,师德师风良好,要有理想信念、有道德情操、有扎实学识、要有仁爱之心;有良好的创新意识和协作精神;具有教学和科研潜力,在国内外网络空间安全领域达到学校相应职称的要求水平。
      招聘数量:讲师1名,实验技术人员1名,博士后1名。
      4.学科方向:数据存储与计算安全
      岗位描述:开展数据存储与计算安全方向的研究工作;取得主讲资格后,独立承担《数据存储安全》或相关专业的理论课程教学。发表领域内学术论文,申报参与各类科研项目,同时积极参与学院和所在团队的学科建设工作,完成学院要求的公共服务工作量。
      任职资格:具有博士学位或副教授及以上职称,或即将取得相关学科的博士学位,年龄一般不超过32周岁(具有博士后经历一般不超过35周岁);具有高等学校或科研院所工作经历者优先;热爱教育事业,师德师风良好,要有理想信念、有道德情操、有扎实学识、要有仁爱之心;有良好的创新意识和协作精神;具有教学和科研潜力,在国内外网络空间安全领域达到学校相应职称的要求水平。
      招聘数量:副教授1名,讲师1名,实验技术人员1名,博士后1名。
      5.学科方向:网络信息理论
      岗位描述:开展人工智能与安全方向的研究工作;取得主讲资格后,独立承担《智能安全》或相关专业的理论课程教学等。发表领域内学术论文,申报参与各类科研项目,同时积极参与学院和所在团队的学科建设工作,完成学院要求的公共服务工作量
      任职资格:具有博士学位或副教授及以上职称,或即将取得相关学科的博士学位,年龄一般不超过32周岁(具有博士后经历一般不超过35周岁);具有高等学校或科研院所工作经历者优先;热爱教育事业,师德师风良好,要有理想信念、有道德情操、有扎实学识、要有仁爱之心;有良好的创新意识和协作精神;具有教学和科研潜力,在国内外网络空间安全领域达到学校相应职称的要求水平。
      招聘数量:讲师1名,博士后1名
      6.学科方向:网络信任管理
      岗位描述:开展网络信任管理方向的研究工作;取得主讲资格后,独立承担《信任管理》或相关专业的理论课程教学等。发表领域内学术论文,申报参与各类科研项目,同时积极参与学院和所在团队的学科建设工作,完成学院要求的公共服务工作量。
      任职资格:具有博士学位或副教授及以上职称,或即将取得相关学科的博士学位,年龄一般不超过32周岁(具有博士后经历一般不超过35周岁);具有高等学校或科研院所工作经历者优先;热爱教育事业,师德师风良好,要有理想信念、有道德情操、有扎实学识、要有仁爱之心;有良好的创新意识和协作精神;具有教学和科研潜力,在国内外网络空间安全领域达到学校相应职称的要求水平。
      招聘数量:讲师1名,博士后1名。
      7.学科方向:无人系统安全
      岗位描述:开展无人系统安全方向的研究工作;取得主讲资格后,独立承担《系统安全》或相关专业的理论课程教学等。发表领域内学术论文,申报参与各类科研项目,同时积极参与学院和所在团队的学科建设工作,完成学院要求的公共服务工作量。
      任职资格:具有博士学位或副教授及以上职称,或即将取得相关学科的博士学位,年龄一般不超过32周岁(具有博士后经历一般不超过35周岁);具有高等学校或科研院所工作经历者优先;热爱教育事业,师德师风良好,要有理想信念、有道德情操、有扎实学识、要有仁爱之心;有良好的创新意识和协作精神;具有教学和科研潜力,在国内外网络空间安全领域达到学校相应职称的要求水平。
      招聘数量:讲师1名,博士后1名
      8.学科方向:人工智能与安全
      岗位描述:开展人工智能与安全方向的研究工作;取得主讲资格后,独立承担《智能安全》或相关专业的理论课程教学等。发表领域内学术论文,申报参与各类科研项目,同时积极参与学院和所在团队的学科建设工作,完成学院要求的公共服务工作量。
      任职资格:具有博士学位或副教授及以上职称,或即将取得相关学科的博士学位,年龄一般不超过32周岁(具有博士后经历一般不超过35周岁);具有高等学校或科研院所工作经历者优先;热爱教育事业,师德师风良好,要有理想信念、有道德情操、有扎实学识、要有仁爱之心;有良好的创新意识和协作精神;具有教学和科研潜力,在国内外网络空间安全领域达到学校相应职称的要求水平。
      招聘数量:讲师1名,博士后1名。
      三、招聘程序
      1、应聘者根据岗位需求,将应聘材料发送到学院联系邮箱。应聘材料包括个人简历、学术代表作品以及可以证明本人能力和水平的相关材料。
      2、学院对应聘者择优初选(包括资格审查、试讲等),初选结果上报人事处。
      3、人事处审核后提交学校审批。
      四、联系方式
      主管负责人:豆老师
      联系电话:029-81891729
      邮箱:ybdou@mail.xidian.edu.cn
      联系人:杜老师
      联系电话:029-81891730
      邮箱:xgdu@xidian.edu
      学院网站:http://ce.xidian.edu.cn/
      地址邮编:陕西省西安市西沣路兴隆段266号西安电子科技大学南校区行政辅楼