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西安电子科技大学2019下半年非教师岗位海内外招聘公告

时间:2019-09-27 18:37 点击:
根据学校事业发展需要,决定面向社会公开招聘非教师岗位,现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
1.专职辅导员岗位26个(其中20个为入住男生宿舍的辅导员岗位,限男性);
2.管理岗、其他专技岗位59个;
3.外聘人员重要岗位10个。
具体招聘计划见附件。
岗位职责
(一)专职辅导员岗位
思想理论教育和价值引领;党团和班级建设;学风建设;学生日常事务管理;心理健康教育与咨询工作;网络思想政治教育;校园危机事件应对;职业规划与就业创业指导;理论和实践研究。
(二)管理岗、其他专技岗位,外聘人员重要岗位
在学校职能部门、学院(部)、直属机构等二级单位从事各类服务于教学、科研等的行政工作。
应聘条件
(一)基本条件
1. 身心健康,具有较强的纪律观念和规矩意识,遵纪守法,为人正直,作风正派,廉洁自律;
2. 热爱大学生思想政治教育事业,热爱高校工作,具有强烈的事业心和责任感;
3. 全日制硕士及以上学历,第一学历应为全日制普通本科;
4. 应届毕业生能按时毕业,并取得相应学位;
5. 有过工作经历的,应提供劳动合同证明材料,签约前应提供解除劳动合同的证明,已缴纳过社会保险的,应提供缴费情况证明;
6. 无海内外不良记录。
(二)专职辅导员岗位
1. 政治面貌:中共党员(含中共预备党员)。具有较高的政治素质和坚定的理想信念;
2. 掌握思想政治教育工作所需的相关理论、知识和方法;
3. 具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力,及教育引导能力、调查研究能力,具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力;
4. 思想政治教育、马克思主义理论、高等教育、管理类专业或与我校学科相关或相近的专业毕业;
5. 年龄要求:博士年龄不超过35周岁(1984年1月1日及以后出生),硕士年龄不超过30周岁(1989年1月1日及以后出生);
6. 英语水平:国家英语六级成绩425分及以上,或获得其他考试相当水平证明(经学校认定);
(三)管理岗、其他专技岗位
1. 具备履行相应岗位职责需要的理论水平、专业知识和基本技能;
2. 具有较强的沟通协调能力,服务意识和良好的文字语言表达能力;
3. 与我校学科相关或相近的专业毕业;
4.年龄要求:博士年龄不超过35周岁(1984年1月1日及以后出生),硕士年龄不超过30周岁(1989年1月1日及以后出生);
5. 英语水平:国家英语六级成绩425分及以上,或获得其他考试相当水平证明(经学校认定);
6. 对于具有特殊专业资质要求的(如注册会计师、一级建造师、造价工程师等),可根据单位实际,适当放宽年龄,或不受硕士学历的要求。
(四)外聘人员重要岗位
1. 具备岗位所需的专业或技能等任职条件;
2. 年龄要求:博士年龄不超过32周岁(1987年1月1日及以后出生),硕士年龄不超过28周岁(1991年1月1日及以后出生);
3. 对于具有特殊专业资质要求的(如注册会计师、一级建造师、造价工程师等),可根据单位实际,适当放宽年龄,或不受硕士学历的要求。
报名方式
1. 10月8日至10月14日下午17:00,应聘者登陆西安电子科技大学人事人才信息网招聘系统(rczp.xidian.edu.cn),填报应聘信息,选择应聘岗位(每人仅限申报1个岗位,并填写是否服从调剂),上传相关证明原件的扫描件。
2. 打包上传以下原件的扫描件(大小不超过20M):
a.有效期内的个人身份证/护照;
b.博士、硕士、本科的学位证及毕业证,最高学历的《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网-学历查询-在线验证报告中下载),最高学位的《认证报告》(从中国学位与研究生教育信息网-中国学位认证-认证申请中下载);
c.海外回国人员提供《留学回国人员证明》、《国<境>外学历学位认证书》,或其他相关证明;
d.应届毕业生提供学生证、就读高校盖章的应届毕业生就业推荐表(海外高校的提供相应在读证明);
e.岗位任职要求中说明的相关资格证书;
f.有过工作经历的,应提供劳动合同证明材料。
招聘流程
1. 资格审查。学校根据招聘岗位、任职条件进行资格审查。
2. 笔试。学校统一组织笔试,主要考察应聘者的行政职业能力、公共基础知识、时政热点、辅导员或管理人员专业及职业能力等。
3. 单位考核(此环节仅针对外聘人员重要岗位)。各聘用单位组织考核,考核方式根据单位实际自行确定,考核安排以各单位通知为准。
4. 面试(此环节仅针对辅导员、管理岗及其他专技岗位)。学校统一组织面试,主要考察应聘者的综合能力。
以上环节通过者将收到系统通知并在学校人事人才信息http://rsc.xidian.edu.cn/)“公示公告栏公告,或进入招聘系统查看。未通过者不予通知。笔试面试安排以具体通知为准
5.考察试用。结合面试成绩、招聘人数和岗位要求,择优确定考察试用名单。各单位进行不少于7天的考察试用。
6.体检及学校审定。通过考察试用的人员,自行体检,并提交医院出具的有明确健康结论的体检报告;同时,由学校审定,确定聘用人员。
7.公示。进行7个工作日的公示。
相关说明
1.应聘人员报名时,须认真阅读招聘公告及岗位要求,按要求如实填写相关信息,对所提交报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或不符合我校招聘要求的,无论何时,一经查实,学校有权取消其考试或录用资格,相关责任由应聘人员承担。
2.所有通知均为系统群发短信,收到短信后按提示及时确认
3. 学校同意聘用的人员,应及时办理后续手续,于3个月内签订协议或报到(到岗),逾期视为自动放弃。
4. 对于应届毕业生未在规定时间内取得相应学历和学位的,其录用资格自动取消。
七、联系方式
联  系  电  话:029-81891773
人事人才信息网:http://rsc.xidian.edu.cn


附件1:辅导员岗位招聘计划


附件2:管理岗、其他专技岗位招聘计划
 
附件3:外聘人员重要岗位招聘计划
                                                 人事处      
                                        2019年9月27日