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网络与信息安全学院2019年外聘人员重要岗位招聘方案

时间:2019-05-16 18:09 点击:
     根据学校C1岗位招聘要求,结合学院C1岗的职责和需求,特制订本方案。
     一、招聘考核小组构成
     组长:学院党委负责人
     成员:学院主管人事、学生工作领导,教师支部书记,办公室主任,外单位专家3人等人员构成。
     秘书:学院人事干事
    二、资格审查办法
1.审核应聘者的年龄、学历、政治面貌、家庭情况等与任职资格相关的基本条件。
2.应聘者需提交身份证、毕业证书及学位证书(在读研究生提供在读证明)、政治面貌需提供相应材料。
三、考核方案
 1.学院根据工作需要设计写作内容以考核应聘者写作水平,由学院招聘考核小组主要成员进行结果评判。
 2.学院对应聘者办公软件应用水平进行现场测试,题目由学院根据工作需要设计。
 3.应聘者准备PPT,内容包括个人简介、应聘优势、工作构想等内容,陈述内容5分钟。考核小组进行现场提问,考核应聘者的思想政治、沟通协调、语言表达、优势特长等特征。
 4.写作、办公软件测试、答辩结束后,由招聘考核小组结合三个方面的情况,综合考虑,决定录用人选,并报送人力资源部。
 四、其它
 本办法未尽事宜学院请示学校人力资源部,由学院招聘考核小组研究决定。