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深圳欧陆通电子股份有限公司博士后创新实践基地招收博士后研究人员简讯

时间:2018-05-15 15:10 点击:
      深圳欧陆通电子股份有限公司成立于1996年,是专注于自主研发的国家高新技术企业,年产值超10亿元,主营产品包括开关电源和工业IT设备智能电源。公司内部设有总部研发部门和海外研发部门,研发人员约200人,年均研发项目50-60项,每年研发投入约3500万元。近年来,公司与西安电子科技大学、日本德岛大学、台湾长庚大学、深圳大学等高校建立了产学研合作基础,并于2017年设立了深圳市博士后创新实践基地、深圳市企业技术中心等研发创新平台,已获知识产权近100项。
       本站课题研究主要以电源供应器及充电器、电池管理系统(BMS)和电压转换器的研究为重点,并在其新材料、新器件和拓扑结构等方面的研究与设计进行创新创造,重视选题的前瞻性、战略性和实用性,注重实证研究、实地调研和案例分析。本站聘请著名学者以及业内资深人士担任博士后指导专家,与高校进行产学研联合培养的方式,充分运用欧陆通在课题设计、实地调研、数据或设备资源和对外合作等方面的优势,为博士后开展重大实践性课题研究以及成果的推广应用提供良好的基础条件。
      本站现面向海内外招收2018级博士后研究人员,有关事项公告如下:
      一、招收条件
      1. 遵纪守法,品学兼优,身体健康;
      2. 35岁以下的在国内外获得博士学位(毕业三年内)或将于2018年毕业的博士研究生,根据博士后日常管理制度的要求,海外博士生年龄要求可适当放宽;
      3. 具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件;
      4. 进站博士可选择由公司指定高校流动站导师辅导,或由自己沟通好的高校流动站导师辅导;同时公司会根据实际课题指定企业导师,与学校导师共同指导博士在站完成课题研究;
 
      二、博士后研究课题
      申请人可参照以下课题任选一至两项申报:
      课题1:高效率低辐射非接触式无线充电
      专业要求:电子工程专业 PhD 或应用物理专业 PhD;有直接做远距离无线充电的经历,理解无线充电技术的背景、原理、设计、计算等,熟悉电磁原理,远距离电能传输的技术。
      经验要求:有产品设计能力,熟悉digital bus,如I2C,SPI等;熟悉Python,C或其他脚本语言;熟悉MATLAB,LABVIEW,SPICE或其他模拟工具;了解博弈论及工程最优化理论;熟悉功率IC及器件的选型及应用。
      人数要求:1人
 
      课题2:抗辐照航天模块电源
      专业要求:微电子学,固体电子学和基础电子材料学
      经验要求:根据博士后研究人员实际立项要求为准。
      人数要求:1人
 
      课题3:基于GaN材料技术的电源应用研究
      专业要求:微电子学、固体电子学、基础电子材料学、电力电子、电子工程等相关电子专业;
      经验要求:能够独立研究和主导项目工作的开展;能够对工作中的应用工具和软件进行操作;熟悉GaN材料技术、磁元件技术、半导体材料等各种电源用电子元件的原理,选型和应用;对电源各种拓扑结构的理论计算,小信号分析和处理,散热材料的设计、选型等,有丰富的理论研究和应用实践。
      人数要求:1人
 
      课题4:微波无线电能传输技术研究
      专业要求:电子工程(电路设计,模拟&混合信号处理,等) PhD 或 应用物理(电磁学,变压器,电机等) PhD
      经验要求:熟悉信号处理及无线方面的理论;熟悉GaN和其他功率器件,IC的原理,选型及应用;熟悉微波电能传输及其理论;了解博弈论及工程最优化理论;有产品设计能力,熟悉digital bus,如I2C,SPI等;熟悉Python,C或其他脚本语言;熟悉MATLAB,LABVIEW,SPICE或其他模拟工具。
      人数要求:1人
 
      课题5:新能源领域高可靠性BMS系统控制技术研究
      专业要求:计算机软件、信息工程、电子信息等相关专业,主要从事、研究软件方面工作。
      经验要求:电池管理系统软件算法开发经验,熟悉主流的电池系统SOC,SOH软件解决方案;有分层软件开发规划和管理、汽车电子软件开发和CAN总线控制器开发经验优先、熟悉ISO 26262、AUTOSAR等汽车行业的相关标准及规范优先。
      人数要求: 1人
 
      三、进站待遇及福利
      1.科研条件
      博士后在站期间,可按研发项目的需要,依照公司内部管理制度及流程,使用公司研发设备、申请组建研发团队。在站期间,由于研发项目开发产生的经费、人员配备等由公司承担;如博士后与公司有另行约定的,则根据双方的书面约定为准。博士后申请进站时,可由公司选派相关专家作为博士后人员的研究指导人(与公司合作的高校相关专业教授、导师等)。
 
      2.后勤保障
      (1)进站出站流程办理
      设立博士后创新实践基地,属公司在科技研发方面的战略性决策,公司将培养专职人员进行平台的日常管理工作,包括但不限于制定博士后创新实践基地的日常管理规定、协助博士后办理进出站相关流程、为博士后提供在站期间的考核协助及领取补助咨询等。
      (2)博士后研究人员住房
      宝安区针对企业招收硕士以上学历人才有相关鼓励政策,其中包含就近提供人才公寓,以解决其进站后的住房问题。
      (3)其他后勤保障
      A. 津贴(顺利出站后合计享受96万元人才补助)
      博士后进站后,可享受深圳市、宝安区“24万元+12万元”的入站补贴;结题出站时,可享受深圳市30万元补贴;结题出站并留深,可享受宝安区“15万元*2年”的补贴。
      在站期间除政府补助外,公司给予工作津贴,按月发放;具体以公司与博士后人员最终商议为准。
      B. 差旅及工作产生的费用报销
      公司按照《深圳市博士后管理工作规定》和内部管理制度,对博士后进站人员进行管理,博士后研究人员因项目研究需要所产生的差旅费等,可依据公司财务相关管理规定享受报销、补贴等。
 
      四、联系方式
      联系人:李小姐
      联系电话:18899766842
      邮箱地址:1017990012@qq.com