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西安电子科技大学面向海内外诚聘“三秦学者”特聘教授(已截止)

时间:2014-07-14 15:11 点击:
 

      近日,陕西省正式启动第二批“三秦学者”选聘工作,在高等学校设置“三秦学者”特聘教授岗位21个,在科研院所和企事业单位设置特聘专家岗位25个。其中在我校微电子学院设置微电子与固体电子学学科特聘教授岗位1个。经研究,现面向海内外公开招聘。

一、岗位职责
    岗位聘期一般为5年。
1.深入参与研究本学科发展计划,提出并制定具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想;
2.面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿,组织承担本学科重大课题和项目的攻关任务,在本学科研究领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键技术攻关,形成有特色、有水平的研究方向,聘期内至少主持一项省部级以上课题,科研项目经费不少于100万元;
3. 组织开展国内外学术研究、交流活动,扩大学校本学科在国际国内的影响力;
4.加强原创性研究,在重大理论和技术方面取得具有一定国际影响的标志性成果,获得省部级以上奖励不少于1项;
5.高质量完成本岗位的科研工作,在国外重要学术刊物发表高水平的学术论文,出版有影响的学术著作;
6.指导本学科梯队建设,引进高层次人才1-2人,做好人才培养工作;
7.每学年主讲不少于一门研究生或者本科生课程,完成规定的教学工作量。

二、应聘条件
1.遵守中华人民共和国法律,具有良好的职业道德和科学求实、团结协作精神,学风严谨,爱岗敬业;
2.学术造诣深,一般应具有博士学位、正高级专业技术职称,主持过国家级重大科研攻关项目或重大建设工程,在科学研究和技术开发方面取得国内外同行公认的重大成就(省部级一等奖以上或国家二等奖以上奖励),在本学科、本领域有较大影响;
3. 具有较强的组织管理能力,对本学科建设、本领域工作具有创新性构想和战略性思维,具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内外先进水平的能力;
4.身体健康,年龄一般在50周岁以下,能够在第一线从事教学、科研、攻关等工作,具有指导、培养高水平研发团队的能力和水平;
5.保证聘期内每年在校工作9个月以上。

三、支持政策
1.岗位设置期内,陕西省每年给予人民币10万元、所带科研团队人民币10万元资助(视同政府奖金),免征个人所得税;
2.学校每年提供20万元科研配套经费,五年间提供100万元的岗位建设经费。学校及省级有关部门从科研条件、科研项目、人员聘用等方面给予重点支持;
3.所带团队,在聘期内研发的技术成果或转化科技成果等,按照国家有关法律法规政策规定获得有关产权收益;
4.“三秦学者”及科研、技术骨干在聘期内,享受学校同级别工资待遇等。

四、选聘程序
1.申请人选提出竞聘申请,经初审,按照我校提供的用户名和密码登陆陕西网(www.ishaanxi.com)“陕西省高层次人才项目评审系统”,填报并提交相关材料;
2.我校组织同行专家,根据招聘条件和岗位目标,对候选人进行评议、遴选,提出推荐意见后,报省级主管部门;
3.省级主管部门对候选人进行审核,提出拟聘人选,报陕西省委人才工作领导小组办公室;
4.经省“三秦学者”专家评审委员会评审后,将确定的初步人选提请省委人才工作领导小组研究审定,对拟确定人选向社会进行公示、公告,以省委、省政府名义颁发“三秦学者”证书;
5.我校与“三秦学者”签订聘任合同。

五、联系方式
申请人请于9月30日前完成“陕西省高层次人才项目评审系统”申报,并将本人简历和近年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果通过电子邮件、传真、邮寄等方式递交至西安电子科技大学人事处/人才办。
通讯地址:中国西安 西沣路兴隆段266号
联 系 人:马 骁 
联系电话:86-29-81891796
传    真:86-29-81891776
E-mail: gcb@xidian.edu.cn

《陕西省“三秦学者”计划实施办法》可在西安电子科技大学人事信息网:http://rsc.xidian.edu.cn查阅;微电子学院相关情况可登陆http://sme.xidian.edu.cn了解。
                           
 
                             人事处/人才办
                            2014年7月12日